明基逐鹿軟件(蘇州)有限公司2023年度報告，股東：明基逐鹿控股有限公司；認繳出資額：1,320萬(美元)；認繳出資時間:2011-04-07。實繳出資額：1,320萬(美元)；實繳出資時間:2011-04-07。注冊地址：蘇州高新區(qū)珠江路169號S2廠二樓。明基逐鹿網(wǎng)址主營產(chǎn)品：人力資源管理系統(tǒng)；產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)攻關(guān)；國家高新技術(shù)企業(yè)認定；蘇州市民營科技發(fā)展貢獻獎（科技進步獎）；科技型企業(yè)認定；江蘇省重點推廣應(yīng)用的新技術(shù)新產(chǎn)品目錄；T/SIA002軟件企業(yè)評估；IOS27001；蘇州市“守合同重信用”企業(yè)認定；外包工管理效率提升 50%，合同簽署周期從 7 天縮短至 1 天。銀行勞動力管理的功能

勞動力管理系統(tǒng)在智能制造與工業(yè)4.0時代的角色與機遇在智能制造與工業(yè)4.0時代，勞動力管理系統(tǒng)正逐步成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能化升級的關(guān)鍵驅(qū)動力。系統(tǒng)通過集成物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)與人工智能等先進技術(shù)，實現(xiàn)了對員工、設(shè)備與生產(chǎn)流程的實時監(jiān)控與智能分析，為企業(yè)提供了全方面、準確的運營數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)不僅有助于企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)計劃、提升生產(chǎn)效率與質(zhì)量控制，還能為企業(yè)制定更加科學、合理的人力資源策略提供決策支持。同時，勞動力管理系統(tǒng)還能支持員工技能管理與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助企業(yè)構(gòu)建更加高效、靈活的人才隊伍，為智能制造與工業(yè)4.0的深入發(fā)展提供堅實的人才保障。此外，系統(tǒng)還能促進企業(yè)內(nèi)部與外部資源的協(xié)同與共享，推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游的緊密合作與創(chuàng)新發(fā)展。在智能制造與工業(yè)4.0時代，勞動力管理系統(tǒng)正以其獨特的優(yōu)勢與機遇，帶領(lǐng)企業(yè)邁向更加智能化、高效化的未來。制造勞動力管理系統(tǒng)下載基于訂單量預(yù)測動態(tài)調(diào)整產(chǎn)線人員配置，通過算法優(yōu)化班次組合，減少加班成本 15%。

    明基逐鹿勞動力管理的排班功能具有以下特點和優(yōu)勢：員工參與和溝通便利員工自助查看與反饋：員工可通過自助平臺查看個人排班信息，了解自己的工作安排。同時，若對排班有疑問或特殊需求，能方便地提交反饋或申請調(diào)整，增強員工的參與感和自主性。實時溝通與協(xié)作：系統(tǒng)提供溝通功能，員工之間、員工與管理者之間可就排班相關(guān)事宜進行實時交流。比如員工之間可協(xié)商換班，管理者能及時了解員工的想法和困難，提高排班的合理性和員工滿意度。數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析實時監(jiān)控：管理者能實時監(jiān)控排班執(zhí)行情況，了解每個員工的出勤和工作狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，如員工未按時到崗、排班問題等，以便迅速采取措施解決。數(shù)據(jù)分析與報告：可生成豐富的排班相關(guān)數(shù)據(jù)報表和分析，如員工工時統(tǒng)計、加班情況分析、排班效率評估等。這些數(shù)據(jù)能幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)排班中存在的問題，為優(yōu)化排班策略、調(diào)整人力資源配置提供依據(jù)。預(yù)測與規(guī)劃：基于歷史排班數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，對未來的勞動力需求進行預(yù)測，輔助企業(yè)進行人力資源規(guī)劃，提前做好人員招聘、培訓等準備工作。

    數(shù)據(jù)安全與隱私保護：在數(shù)字化管理的時代，數(shù)據(jù)安全和隱私保護是企業(yè)選擇管理系統(tǒng)時的重要考量因素。明基逐鹿考勤管理系統(tǒng)高度重視數(shù)據(jù)安全，采用加密技術(shù)和數(shù)據(jù)存儲方案，確保員工和企業(yè)的數(shù)據(jù)安全。系統(tǒng)支持云端存儲和本地部署，企業(yè)可以根據(jù)自身需求選擇合適的數(shù)據(jù)存儲方式。云端存儲提供了高可用性和數(shù)據(jù)備份功能，確保數(shù)據(jù)不會因硬件故障而丟失。本地部署則滿足了對數(shù)據(jù)隱私有更高要求的企業(yè)，確保數(shù)據(jù)完全掌控在企業(yè)手中。系統(tǒng)還通過嚴格的數(shù)據(jù)訪問權(quán)限管理和加密傳輸，防止了數(shù)據(jù)泄露和濫用。例如，只有經(jīng)過授權(quán)的管理人員才能訪問敏感的考勤數(shù)據(jù)，員工的個人信息也通過加密處理進行存儲。通過這種方式，明基逐鹿考勤管理系統(tǒng)為企業(yè)提供了可靠的安全保護，確?？记跀?shù)據(jù)的完整性和保密性。 明基逐鹿HR系統(tǒng)：用心規(guī)劃勞動力，福利周全情相依，員工企業(yè)共歡怡。

    靈活的加班管理，優(yōu)化人力配置：加班管理是企業(yè)人力資源管理中的重要環(huán)節(jié)，其規(guī)范化和透明化直接影響到員工的工作積極性和企業(yè)的運營成本。明基逐鹿考勤管理系統(tǒng)通過靈活的加班管理功能，幫助企業(yè)優(yōu)化這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。系統(tǒng)支持加班申請、審批和統(tǒng)計功能，確保加班管理的規(guī)范化和透明化。企業(yè)可以根據(jù)實際情況設(shè)置加班規(guī)則，如加班申請的提前時間、加班費用的計算方式等。系統(tǒng)自動生成加班統(tǒng)計報表，幫助企業(yè)優(yōu)化人力配置，減少不必要的加班成本。例如，通過分析加班數(shù)據(jù)，企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)某些部門或崗位的人員配置不足，及時進行調(diào)整。系統(tǒng)還支持加班調(diào)休功能，員工可以通過加班時間申請調(diào)休，提升工作與生活的平衡。通過這種方式，明基逐鹿考勤管理系統(tǒng)不僅提升了加班管理的效率，還幫助企業(yè)實現(xiàn)了人力成本的精細化管理，提升了整體運營效率。 智能排班系統(tǒng)，分時排班靈活便捷，適配多時段需求！紡織勞動力管理系統(tǒng)概述

考勤模塊穩(wěn)定效率，制造業(yè)復(fù)雜需求輕松應(yīng)對！銀行勞動力管理的功能

    適應(yīng)復(fù)雜工時計算，滿足制造業(yè)需求：制造業(yè)的考勤管理需求往往非常復(fù)雜，涉及到多班次、多崗位和計件工資等多種因素。明基逐鹿考勤管理系統(tǒng)通過強大的功能設(shè)計，滿足了制造業(yè)的這些特殊需求。系統(tǒng)支持崗位、職級、計件、工時、績效等多維度的薪資計算，能夠一鍵自動計算萬人薪資。例如，系統(tǒng)可以根據(jù)員工的生產(chǎn)工時和計件單價自動計算計件工資，結(jié)合加班工時計算加班費用。這種復(fù)雜的工時計算功能不僅提高了管理效率，還幫助企業(yè)優(yōu)化了生產(chǎn)績效評估和崗位津貼管理。系統(tǒng)還支持不同車間、不同班次的考勤設(shè)置，確保每個崗位的考勤規(guī)則都能得到精細執(zhí)行。通過這種方式，明基逐鹿考勤管理系統(tǒng)為制造業(yè)企業(yè)提供了考勤管理解決方案，助力企業(yè)提升生產(chǎn)效率和管理水平。銀行勞動力管理的功能